CISA premia ogni anno l’impegno dei figli dei dipendenti con il progetto CISA for Learning

Enrico Dalmonte, Direttore HR di CISA Home&Work, ha sottolineato l’importanza delle borse di studio come parte integrante del piano di servizi e benefit offerti dall’azienda, evidenziando il forte impegno verso la conciliazione famiglia-lavoro e l’attenzione alle generazioni future. “La nostra Azienda è particolarmente attenta alle generazioni future e cerchiamo di farlo non solamente premiando i rendimenti scolastici, ma in una più ampia visione di avvicinamento fra mondo del lavoro e istruzione”, ha affermato Dalmonte.

La cerimonia di premiazione, che ha visto la partecipazione di numerosi studenti e genitori provenienti dalle sedi faentine di CISA, ha rappresentato un’occasione unica di condivisione e celebrare i successi accademici. Ogni vincitore ha ricevuto un diploma di merito insieme alla borsa di studio, simbolo tangibile del riconoscimento del proprio impegno e della dedizione agli studi.

Maurizio Marguccio, Country Manager Italy Home&Work di CISA, ha sottolineato nel suo discorso introduttivo l’importanza della cultura e dell’esperienza nel costruire le competenze, incoraggiando gli studenti a perseguire le proprie passioni e trasformarle in opportunità lavorative. “Le borse di studio rappresentano un chiaro segno della volontà di CISA di investire sui giovani e sul merito”, ha affermato Marguccio, evidenziando l’impegno dell’azienda nel supportare la crescita e lo sviluppo dei talenti emergenti.

CISA, fondata nel 1926, si distingue per la sua leadership nel fornire soluzioni elettro-meccaniche avanzate per il controllo degli accessi in una vasta gamma di ambienti, dall’abitazione privata agli edifici direzionali, dalle scuole agli ospedali. La sicurezza rimane l’obiettivo primario dell’azienda, che continua a innovare e ad adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato.

Per ulteriori informazioni su CISA e le sue iniziative, è possibile visitare il sito web ufficiale all’indirizzo cisa.com